|
|
|
|
Urmăriți ITM Iași pe LinkedIN:
|
|
Munca sezonieră în Germania
2021
Munca în străinătate
Informații despre intermedierea și plasarea forței de muncă în străinătate
Schimbările inevitabile în relația cu UK la finalizarea perioadei de tranziție (31 decembrie 2020)
Va anuntam publicarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal in data de 21 decembrie 2020.
Revisal 6.0.8 va cuprinde actualizari ale codului COR precum si o serie de modificari ce urmeaza a fi descrise pe site-ul Inspectiei Muncii.
În scopul prevenirii răspândirii infectării cu COVID-19, pe perioada stării de alertă, accesul publicului la ghișeele din incinta instituției este în intervalul 08.00-12.00, zilnic, cu asigurarea măsurilor de protecție obligatorii.
Recomandăm ca persoanele fizice și juridice să utilizeze cu prioritate mijloacele de comunicare electronice pe adresa itmiasi@itmiasi.ro, fax 0232/215583 sau serviciile poștale.
Formularele și documentația necesară depunerii în acest sens se regăsesc pe site-ul www.itmiasi.ro
Informații cu privire la condițiile de angajare a cetățenilor străini pe teritoriul României prevăzute în Planul de cooperare operativă pentru depistarea angajaților străini ilegali și combaterea muncii nedeclarate a străinilor în anul 2020.
|
Campanie de conştientizare a lucrătorilor şi angajatorilor cu privire la beneficiile muncii declarate - #EU4FairWork
„Câștigă, Declară, Beneficiază” Detalii [...]
Mai multe informaţii şi materiale cu privire la Campania #EU4FairWork sunt disponibile pe pagina de internet a Comisiei Europene https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1496&langId=en.
|
|
RECOMANDĂRI privind prevenirea infecției cu noul Coronavirus (SARS-CoV-2):
-la efectuarea curăţeniei in sectorul non medical
-la reluarea activităților de transport, distribuție şi încărcare/descărcare mărfuri
-în căminele pentru persoane vârstnice
-pentru lucrători în situația deplasărilor pentru îndeplinirea sarcinilor de muncă
-la reluarea activităţii în unităţile de frizerie, coafură şi cosmetică
31.03.2020
1.
Întrucât prezintă maxim interes în aceste zile, condițiile de acordare a somajului tehnic, atașăm câteva precizări utile pentru angajatori apărute in OUG 32/2020
2.
Procedura de lucru AJOFM Iasi pusa la dispozitia agentilor economici interesati de somajul tehnic.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi vă încurajează să utilizaţi comunicarea prin poştă electronică pentru răspunsuri şi trimiteri de documente, pentru informări şi notificări, precum şi pentru solicitări şi sesizări.
Prevenim răspândirea Coronavirusului SARS-CoV-2 (COVID-19), câştigăm timp şi economisim resurse.
Recomandările ITM Iași ca urmare a măsurilor speciale de control și prevenire a infecției virale cu COVID-19!
Activitatea de comunicare și relații cu publicul a Inspectoratului Teritorial de Muncă Iași nu va fi întreruptă, însă siguranța tuturor este cea mai importantă în contextul actual. Astfel, recomandăm publicului să evite deplasările care nu sunt obligatorii și să se limiteze la cele strict necesare. Pentru depunerea documentelor, persoanele fizice și juridice au la dispoziție mijloace de comunicare indicate pe site-ul Inspecției Muncii:
https://www.inspectiamuncii.ro
și, pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași, la adresele:
Contact ITM Iași și
petiții și sesizări
Comunicat de presă Inspecția Muncii - 10 martie 2020
Recomandările Inspecției Muncii ca urmare a măsurilor speciale de control și prevenire a infecției virale cu COVID-19[Citește tot articolul...]
Ne dorim ca activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Iaşi să fie mai bine cunoscută. Încercăm să interacţionăm cu profesioniştii din domeniu, cu angajatorii, cu partenerii sociali şi cu celelalte instituţii publice nu doar atunci când fac obiectul unui control, atunci când ne adresează o solicitare, sau în cadrul întâlnirilor periodice. Ne propunem să comunicăm mai mult, pentru ca informaţia să ajungă la toţi cei interesaţi, în cel mai scurt timp.
Urmăriţi Inspectoratului Teritorial de Muncă Iaşi şi pe LinkedIn!
Comunicat de presă Inspecția Muncii - 20 decembrie 2019
Inspecția Muncii lansează aplicația mobilă denumită „Inspectia Muncii”, ca instrument de lucru util angajatorilor care folosesc zilieri în activitatea pe care o desfășoară
[Citește tot articolul...]
Important!
Vă anunțăm publicarea unei noi versiuni a aplicatiei Revisal 6.0.7, în data de 01.06.2019, care va cuprinde actualizari ale codului COR precum și o serie de modificări ce urmează a fi descrise pe
site-ul Inspecției Muncii, sectiunea REGES.
Începând cu data de 20 mai 2019, transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.6 a aplicației Revisal.
Angajatorii care în prezent utilizează versiunea 5.0.8 a aplicației, în mod obligatoriu, îşi vor instala mai întâi versiunea 6.0.5 după care vor putea instala versiunea 6.0.6.
Pentru actualizarea aplicației Revisal este recomandat să urmați instrucțiunile cuprinse în Ghidul de instalare şi utilizare a noii versiuni. Pentru securitatea datelor, este indicat ca înainte de orice operaţiune legată de instalarea unei noi versiuni a aplicaţiei Revisal, să efectuați o copie de siguranță a bazei de date, accesând butonul „Salvare baza de date” din meniul „Instrumente”.
Concursul naţional „ŞTIU ŞI APLIC - SECURITATEA ŞI SĂNĂTATEA ÎN MUNCĂ SE DEPRIND DE PE BĂNCILE ŞCOLII!”
– etapa naţională s-a desfășuratla Iași în perioada 17.05.2019 - 19.05.2019. Organizatori: Colegiul Tehnic “Gheorghe Asachi” Iaşi,
Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi, Inspectoratul Şcolar Judeţean Iaşi şi Inspecţia Muncii București.
Imagini din timpul desfășurării concursului.
În atenția angajaților și angajatorilor
• Vechimea în muncă stabilită până la data 31.12.2010 se probează cu carnetul de muncă. (Codul Muncii- Lege nr.53/2003)
• În lipsa carnetului de muncă sau a înscrisurilor/certificării în carnetul de muncă, ITM Iași eliberează adeverințe de vechime pentru persoanele care au avut perioade lucrate anterior datei de 31.12.2010 la angajatori (capital mixt/privat) cu sediul social în județul Iași și care s-au înregistrat la ITM Iași potrivit Legii nr.83/1995, Legii nr.130/1999 (abrogate în prezent)
• După data 01.01.2011, la încetarea activității salariatului, angajatorii au obligația să îi elibereze acestuia o adeverință care sa ateste activitatea desfașurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate, precum și un extras din registru.
• La solicitarea scrisă a salariatului sau a unui fost salariat, angajatorii sunt obligaţi să îi elibereze acestuia un extras din registru, datat şi certificat pentru conformitate, sau o adeverinţă care să ateste activitatea desfăşurată de acesta, durata activităţii, salariul, vechimea în muncă şi în specialitate, astfel cum rezultă din registru şi din dosarul personal, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.( H.G nr.905/2017)
• Referitor la extras din registru, în situaţia în care angajatorul se află în imposibilitatea de a elibera un extras din registru, salariatul/fostul salariat poate solicita ITM eliberarea unui extras din registru din care să rezulte activitatea desfăşurată la acesta, în calitate de salariat. ITM în cauză eliberează documentul, în baza registrului electronic transmis de angajator, în termen de cel mult 15 zile de la data solicitării.
• Extrasul din registru generat la acest moment din aplicația informatică - registrul general de evidență al salariaților, nu este document ce atestă vechimea în muncă.
|
Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi desfăşoară Acţiunea nr. 5-Campania Naţională
pe anul 2018-din Planul de Acţiuni al Inspectoratului Teritorial de Muncă Iaşi pe 2018, privind
Verificarea modului de respectare a prevederilor Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activităţi cu caracter
ocazional desfăşurate de zilieri, cu modificările şi completările ulterioare
În cadrul "Acţiunii de informare şi conştientizare cu privire la transformarea muncii nedeclarate în muncă declarată",
organizată la nivel naţional de Inspecţia Muncii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi a desfăşurat în perioada
14 iunie - 31 august 2017 mai multe activită ţi cu caracter informativ-preventiv.
Mai multe informaţii
Prezentare întâlniri cu angajatorii
Începând cu 20 mai 2016, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iaşi declanşează, o acţiune de informare a persoanelor fizice beneficiare a lucrărilor de construcţii în regie proprie şi a persoanelor fizice care prestează aceste activităţi, cu privire la declararea muncii, întocmirea formelor legale de angajare, respectarea condiţiilor de muncă şi a securităţii şi sănătăţii în muncă, denumită generic "RESPECTĂ ŞI DECLARĂ MUNCA".
Comunicat;
Afiş campanie;
Pliant;
CIM - formular
Acţiunea privind verificarea cerinţelor minime de securitate
şi sănătate pentru utilizarea în muncă de către lucrători a
echipamentelor de muncă specifice domeniilor construcţiilor
de clădiri şi a lucrărilor speciale de construcţii. [detalii...]
|
|
|
